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    福利與發展

    福利與發展

    • 分類:人力資源
    • 發布時間:2019-01-12 00:00:00
    • 訪問量:0
    概要:
    概要:
    詳情

    薪資體系:

    1、五險一金及額外商業保險(疾病險)。

    2、每年根據公司效益發放年終獎金。

    3、為員工提供伙食補貼、住房補貼、過節費、取暖費、高溫補貼以及婚喪、傷病慰問金等福利。

    4、實施內部技能評定制度,并發放相應技能工資。

    員工福利:

    1、為員工提供伙食補貼、住房補貼、過節費、取暖費、高溫補貼以及婚喪、傷病慰問金等福利。

    2、為員工提供免費工服及各類勞保護具;子公司提供員工食堂和集體宿舍。

    3、公司每年組織員工參加免費健康體檢。

    4、豐富的員工業余活動、興趣小組及員工旅游。

    5、員工互助基金,用以幫助生活遇到困難的員工及直系親屬。

    人才培養:

    1、完善的技能培訓體系,公司定期邀請行業專家進行講座,為員工提供廣闊的職業發展平臺。

    2、完善的人才培養及梯隊建設體系,侯選者將被重點培訓和培養,以發展成為公司的高級經理人或高級專業人士。

    3、健全的激勵機制,定期組織各類評優活動,實施考核激勵獎金制度,鼓勵公司內部項目制創業平臺。

     

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